flexibilité

Crise ? Vous avez dit crise aux Pays-Bas ? Avec un taux de chômage à moins de 4%, la Hollande fait figure de miraculé dans une Europe rongée par le chômage. Les raisons de cette situation heureuse : une totale liberté accordée aux entreprises de licencier et de décider du temps de travail de leurs employés. Une flexibilité parfaite qui encourage les chefs d’entreprises à embaucher sans crainte.

Les blocages des entreprises, la prise en otage des patrons ou bien les destructions de site font partie maintenant du quotidien des médias français. Ces pratiques sont des exceptions françaises ; pourtant elles se déroulent, dans un pays qui a l’une des plus sévères réglementations du travail au monde : tout est prévu pour harmoniser les relations sociales.